Matrica ciljeva - Rešenje

a) Ukupan broj radnika: 150 PK + 120 KV+ 50 VK+ 80 NK = 400
Kvalifikaciona struktura (udeo KV radnika (svih nivoa kvalifikacije) u ukupnom broju radnika):

Vrednost matrice ciljeva je 480 i ona je za 60% veca od reperne vrednosti koja iznosi 300, što ukazuje na to da je preduzece ostvarilo zadovoljavajuce rezultate.